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三十而立,三十而质。
“双循环”为我国新发展格局命题,资本市场则要为构建“双循环”作解!
如何破题?唯以质取胜。
谁是关键少数中的“佼佼者”?谁是公司治理中的“金管家”?谁是持续成长的“弄潮儿”?谁又是科技创新的“先锋军”……
用“金质量”打造“金招牌”,用新理念开启新格局。由上海证券报主办的2020“金质量”上市公司系列评选,即日起火热启动!遴选中国经济动能转化中的强劲引擎,与各方合力探索资本市场的前行方向!
本届“金质量”奖评选,共设“公司奖”“企业家奖”“董秘奖”“财务总监奖”“科创板奖”五大类、十余奖项。通过聚焦公司治理完备、成长性佳、具备科创力和社会影响力的上市公司,聚集行业内有超凡远见、卓越才能的公司掌门人,汇聚能持续为公司、股东、投资者创造价值的优秀董秘,共同助推企业高质量发展,夯实资本市场全面深化改革的“压舱石”。
真“金”还需火来炼。此次评选特设专家评审组,建立评价体系,综合定性定量指标,结合投资者投票与专家评审意见,最终选出构建“规范、透明、开放、有活力、有韧性”资本机体的健康细胞与活力因子,力求做到公平、公正、公开。
奖项设置如下:
一、公司奖
1.金质量·公司治理奖
2.金质量·持续成长奖
3.金质量·优秀党建奖
4.金质量·科技创新奖
5.金质量·社会责任奖
6.金质量·抗疫贡献奖
二、企业家奖
1.金质量·企业领袖奖
2.金质量·卓越企业家奖
三、董秘奖
1.金质量·卓越董秘奖
2.金质量·优秀董秘奖
3.金质量·精锐董秘奖
四、财务总监奖
1. 金质量·卓越财务总监奖
2. 金质量·优秀财务总监奖
五、科创板奖
金质量·科创板硬核奖
高质量意味着高门槛。有以下任一情况者,均不能列为A股上市公司金质量评选候选人:
1、最近三年公司受监管部门公开谴责或连续两次通报批评;
2、最近三年公司或其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人违反相关法律法规,或因涉嫌违反相关法律法规被有权机关立案调查;
3、ST(*ST)类公司,或本年度内公司有重大事故(包括股东纠纷、重大安全或环保事故、重大产品质量问题涉及重大诉讼等);
4、上一年度财务会计报告被会计师事务所出具无法表示意见或否定意见的审计报告;
5、上一年度会计师事务所对上市公司内部控制出具非标准无保留意见审计报告或在审计报告中披露非财务报告内部控制重大缺陷;
6、公司主要股东最近一年股权质押出现被平仓情况;
7、公司最近两年受到投资者强烈投诉、媒体深度质疑,且公司存在重大不规范行为。
详细评价体系标准请点击下方“阅读原文”。
本届评选已正式启动,以公司自主申报的方式展开。
构建新发展格局 ,推动高质量发展。在中国资本市场迎来30周年之际,谁将奏响“高质量发展”的最强音?期待您的积极参与!
编辑:郭成林
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本期责任编辑:王宙洁
监制:浦泓毅
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